船企涂装劳务管理工作的创新和探索--《船舶工程》2011年04期

排行榜 收藏 打印 发给朋友 举报 来源: 《船舶工程》 发布者:cjk3d
热度5票 浏览7次 【共0条评论】【我要评论 时间:2011年12月24日 13:46

ie.lz P!i!?,]m0船企涂装劳务管理工作的创新和探索

?#nu#J}5i_!i0

xQ`1_:|}3e8l{C0邢成根水利论文C.UL-J|f5g \

J2nuW@ f$@2^0【摘要】:对船企涂装劳务管理进行了分析、研究和探索.通过劳务管理制度的不断创新和推进,解决了船企中普遍存在的涂装劳务工出勤率低、劳务骨干队伍不稳定的问题.尤其是船企容易出现涂装生产"瓶颈"的现象,确保了企业生产经营活动的正常开展.水利论文KD;|:_)le:V

evh3ih*s~0【作者单位】:

NI3MO4h0

g2[ Y:e]0沪东中华造船(集团)有限公司;水利论文:lYV:x6V5e k`7f(V

'Z y] QN"a)G0【关键词】:水利论文 iLwW"lq

[G3rSC#T0船企涂装 劳务工 管理 创新水利论文r^M5f#FG1fy

3[8~"j yY2C/wR x0【分类号】:U673.2

o j7nZ6s0P e!p9A0 水利论文$}'w:h Ah3`A jox8V

【正文快照】:水利论文}+g8aMVM

@'a;m^1gRzw0船企作为一个劳动密集型行业,劳务工已成为船舶建造过程中不可缺少的主力军.创新劳务工用工管理,探索劳务工用工新模式,已是船企生产经营活动中的一项重要课题.如何在现代企业管理中,让劳务工融入企业,融入职工,与企业风雨同舟;如何在维护劳务工的利益上,淡化身份,注重岗位,水利论文&uY+Y;k%@mg4o"_

下一篇:太平洋造船集团全球首制船PX105交船命名仪式隆重举行--《船舶工程》2011年04期
上一篇:考虑船体与桩腿间隙的自升式平台桩腿疲劳寿命评估--《船舶工程》2011年04期
查看全部回复【已有0位网友发表了看法】

广告投放

广告投放